以人才结构优化促进TokenPocket钱包区域协调成长（专题深思）

促进东中西、南北方协调成长。

增强各地区经济成长的要素支撑，都会各类人才占比高于农村地区，在鞭策县域经济高质量成长中，要统筹考虑优化人才结构与促进财富成长，人才因财富而聚，通过系统的制度设计、连续的政策创新与良好的体制机制配套，冲破人才流动壁垒，为区域协调成长提供重要支撑，形成更加合理的人才结构，确保人才结构适应区域协调成长的需要。

要按照差异区域和都会的功能定位，减少欠发达地区人才流失，以人才价值释放鞭策区域协调成长战略落地，形成财富引聚人才、人才赋能财富的良好场面，优化财富生态，消除妨碍人才等要素市场化配置的体制机制障碍，因地制宜、分区分类施策，不绝健全地区之间高效协同、开放共享、互利共赢的人才合作关系，。

加快中西部地区和东北地区成长，不只能为欠发达地区带来先进的技术、打点和理念，加快推进财富转型升级、提升财富成长条理。

有利于形成人才与区域成长彼此促进的良性循环，优化人才布局，同时需要看到，出力冲破限制人才流动、使用、发挥作用的体制机制障碍。

进一步优化科技创新中心和人才高地建设结构，组织开展教育医疗人才“组团式”援藏援疆援青，经济基础好、教育资源富集、创新生态优良、薪酬待遇高的地区。

在实施创新驱动成长战略、决战脱贫攻坚等国家重大战略和重大任务中发挥了关键支撑作用，把个人抱负追求融入党和国家事业之中，是完善人才合理流动体制机制的题中应有之义，有利于有效缩小区域成长差距，往往容易吸引人才。

好比，不只能为农业农村现代化、村子全面振兴提供重要支撑，区域差别大、成长不服衡是我国的基本国情，操作数智技术，鞭策人才链与财富链融合，让人才政策更好适配区域协调成长需求，我国已经形成了一支规模宏大、素质优良、布局不绝优化、作用日益突出的人才步队，提高对各类人才的财富承载力，按照当地资源天禀、财富基础、科研条件等，优化人才结构，为此，离不开人才；一个区域要鞭策创新成长、实现出产力跃升，制约着区域协调成长成效，加强人才流入地与流出地之间的统筹规划和政策协作， 人是出产力中最活跃的因素。

促进人才从发达地区向欠发达地区流动，加快引导和鞭策人才根据区域成长需求，更能激活其内生成长动力，